El Gobierno estudia que el nuevo SMI de 2027 siga exento de IRPF

El salario mínimo interprofesional (SMI) subirá un 5,3% hasta los 1.286 euros mensuales, lo que equivale a 18.004 euros brutos al año repartidos en catorce pagas. Para que esa subida llegue íntegra al bolsillo de quien lo cobra, el Gobierno estudia aprobar antes de las elecciones un Real Decreto-Ley que actualice la deducción fiscal que ya existe, de forma que el nuevo SMI siga sin pagar IRPF.

La medida no es una novedad en sí misma: desde hace varios ejercicios, el salario mínimo está exento de tributar gracias a una deducción específica en el IRPF. Lo que ahora toca es "actualizar" esa deducción para que cubra el nuevo importe, de modo que alguien que cobre exactamente el SMI no vea mermado su sueldo neto por el impuesto. Si el Ejecutivo no mueve ficha, una parte de esa subida salarial podría quedar absorbida por Hacienda.

Qué cambia respecto a la situación actual

Hasta ahora, el SMI vigente está protegido por una deducción que lo deja exento de IRPF. Con la subida a 1.286 euros mensuales, esa deducción se queda corta si no se revisa al alza, porque el umbral de exención no sube automáticamente con el salario mínimo. De ahí que, según fuentes del Ministerio de Hacienda citadas por El País y confirmadas a elDiario.es, sea "probable" que el Gobierno apruebe el ajuste en uno de los Consejos de Ministros previos al 29 de noviembre, fecha que marca el calendario electoral.

El ministro de Hacienda, Arcadi España, se ha referido a esta cuestión en una entrevista con Radiocable, aunque de momento no se ha concretado el texto definitivo del decreto ni la fecha exacta de aprobación.

Qué significa para quien cobra el salario mínimo

Para los trabajadores que perciben el SMI, la clave está en que la subida salarial se traduzca en un aumento real del neto que llega a la cuenta, no en un incremento que luego se diluye parcialmente vía retenciones. Algunos ejemplos de a quién afecta directamente esta medida:

• Trabajadores a jornada completa que cobran exactamente el SMI, en sectores como hostelería, comercio o servicios.
• Empleados con contratos a tiempo parcial cuyo salario proporcional se sitúa en el entorno del mínimo interprofesional.
• Autónomos y pequeñas empresas que deben calcular las retenciones de IRPF de sus empleados conforme a la nueva tabla, una vez se publique.

Si finalmente se aprueba la actualización, no debería haber cambios prácticos para estos trabajadores más allá de recibir el salario mínimo revisado sin merma fiscal. Si no se aprueba a tiempo, podría generarse una situación transitoria en la que parte del incremento se retenga, a la espera de una regularización posterior.

Qué significa si vas a comprar o alquilar una vivienda

El SMI es una referencia habitual para calcular la capacidad de endeudamiento o el nivel de ingresos mínimos que piden algunos arrendadores y entidades financieras. Un salario mínimo que sube un 5,3% y que además mantiene su exención fiscal mejora, aunque sea de forma modesta, la renta disponible de quienes están en ese tramo salarial a la hora de afrontar un alquiler o plantearse los primeros pasos hacia una hipoteca.

En mercados tensionados como Canarias o Madrid, donde el precio del alquiler suele absorber una parte importante del sueldo en los tramos de renta más bajos, que la subida del SMI llegue íntegra (sin recortes por IRPF) tiene más peso relativo que en otros territorios. No obstante, conviene no sobredimensionar el efecto: 910 euros brutos anuales adicionales no cambian de forma sustancial el acceso a la vivienda, aunque sí alivian algo la presión mensual.

Qué queda pendiente de concretar

A fecha de hoy, el Gobierno no ha confirmado de forma oficial ni el texto del Real Decreto-Ley ni la fecha exacta del Consejo de Ministros en el que se aprobaría. Tampoco se ha detallado si la actualización de la deducción incluirá matices adicionales (por ejemplo, para salarios ligeramente superiores al SMI que hoy sí tributan una parte) o si se limitará a replicar el mecanismo actual con el nuevo importe. Hasta que no haya un texto aprobado y publicado en el BOE, todo son previsiones basadas en fuentes del propio Ministerio de Hacienda.

Lo que haría Ziegel

Si trabajas con clientes que cobran el salario mínimo o rentas próximas a él, ya sea como compradores que están reuniendo ahorros o como inquilinos que buscan alquiler, conviene seguir de cerca la publicación oficial de este decreto. Un pequeño cambio en la nómina neta puede marcar la diferencia entre cumplir o no el umbral de ingresos que piden algunos propietarios o entidades para firmar un contrato. En Ziegel recomendamos siempre verificar la nómina actualizada del cliente antes de presentar una oferta de alquiler o iniciar los trámites de una hipoteca, y no dar nada por hecho hasta que la medida esté publicada en el BOE.

Fuente: elDiario.es.